为加强员工自我认知，培养职业规划能力，12月17日，suncitygroup太阳新城在教学南楼321教室举办第二届老员工职业规划大赛。suncitygroup太阳新城员工工作办公室主任李扬、辅导员张岩、王向阳、曾妍及各年级参赛选手参加。

活动伊始，主持人详细介绍了第二届老员工职业规划大赛的赛程和要求，随后参赛选手用ppt向评委和观众展示了自己的职业生涯规划，评委针对选手的展示内容提出问题，考察了选手的心理素质，沟通能力以及逻辑思维能力，并就选手存在的问题给出修改建议，帮助选手完善比赛内容。

suncitygroup太阳新城十分重视本次比赛，积极进行各项准备，在牢固树立员工职业发展意识的同时，推动《suncitygroup太阳新城服务员工自主成长发展工作方案》扎实落实，在前期初赛的基础上，进行选拔决赛。

本次职业规划大赛的举办，帮助参赛选手深入剖析自己，促使选手更加深入了解目标职业所需的技能和知识，同时丰富了学院生涯教育的形式和内容，在学院内营造了关注职业规划，积极进取的良好氛围。（文/信息计算243 郑博宇 图/信息计算241 胡镇洋 初审/学工办 张岩 终审/胡红亮）